现在是实行实名制的好时机
现在是实行实名制的好时机，卞经理现在互联网科技发展已经越来越好，几乎每一那个行业没有互联网的，互联网思维浸入到所有人的血液里了，年轻一代更是张开双臂拥抱互联网科技，不像以前是行政命令式，没有主动性，没有积极性。2.通信技术和通信设备的发展，以前简单的信息采集，机械闸道什么的已经可以升级到人手一部智能手机和云摄像头给考勤打卡带来了便利。3.对工人实名制管理，上传身份zheng等个人信息，可以人脸识别进行考勤，也可以根据手机设置考勤位置时间等，项目管理人员可以实时掌握现场实际施工人员数量，还可以导出花名册清单。劳务实名制管理的意义；切实有效地为降低劳务纠纷风险服务，在劳务管理上，要注意实名制管理、合同签订管理、工作考勤管理、工资发放管理、从根本上维护项目稳定。在合同签订中，要监督劳务工人与劳务公司、劳务工人与班组之间的合同签订，将劳务管理细化到班组和个人。采取以刷脸门禁系统考勤为主，劳务企业的劳务管理员人工考勤为辅。做到劳务作业人员考勤真实、有效、简捷的关键是：现场封闭管理，没有按规定办理手续坚决不能进入施工现场。
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