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2019河南档案事业单位评副研究馆员挂名副主编字数多自费价格多少

更新时间:2024-02-16 09:29:02 信息编号:269290384
2019河南档案事业单位评副研究馆员挂名副主编字数多自费价格多少
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  • 职称,出书,档案

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详情介绍

2019河南档案事业单位评副研究馆员挂名副主编字数多自费价格多少

服务项目
档案,职称,出书
面向地区
河南省档案系列技术职务任职资格申报、评审条件

条 为适应经济社会发展对技术人员队伍建设的要求,客观、公正、科学地评价档案技术人员的能力、业绩和水平,充分调动档案工作者的积极性和创造性,促进档案事业科学发展,根据中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》精神和国家档案局《档案人员职务试行条例》,以及国家和我省相关职称政策,制定《河南省档案系列技术职务任职资格申报、评审条件》。

第二条 以科学人才观为指导,实行评聘分离。注重工作能力、工作实绩和学术水平。取得任职资格人员具备了相应的工作能力与学术水平,企事业单位结合岗位情况择优聘用,机关公务员与参公人员不与工资挂钩。

第三条 档案技术职务设管理员、助理馆员、馆员、副研究馆员、研究馆员。管理员和助理馆员为初级职务,馆员为中级职务,副研究馆员为副职务,研究馆员为正职务。

第四条 本条件适用于全省各级各类机关、团体、企业、事业单位和其他社会组织中从事档案工作的在职在岗的技术人员

第十五条 馆员评审条件

1.理论与能力

(1)熟悉党和国家有关档案工作的方针、政策、法律法规和标准规范,并在实际工作中正确运用。

(2)系统地掌握档案基础理论知识,掌握档案信息化技术。

(3)具有一定的档案工作实践经验和立工作能力,能立解决业务工作中的实际问题。

(4)熟悉本地区、本系统或本单位档案工作情况,能够运用档案知识结合实践提出可行性建议。

2.工作经历与业绩

任助理馆员以来,具备下列条件之一:

(1)熟悉本单位档案业务工作。能对档案各项业务工作进行有效指导,能总结并提出对实际工作具有指导意义的工作经验、建议,拟定工作计划并组织实施。

(2)熟悉文件材料的形成、积累、整理、立卷归档。能立完成档案的收集和接收、鉴定、整理、保管、保护和利用工作。

(3)熟悉馆(室)藏档案、资料。主持或主要参与完成2种以上检索工具的编制工作。

(4)能利用馆(室)藏档案编辑档案史料和参考资料。参与完成1种以上档案史料或参考资料编辑工作,本人累计编纂5万字以上。

(5)熟悉档案现代化管理系统。能运用现代信息技术,完成本单位档案目录的加工和数字化扫描任务并提供有效的检索、利用等。

3.研究成果与奖励

任助理馆员以来,具备下列条件的第(一)条和其他条件中的1条以上:

(1)在CN刊物上立发表本论文1篇。

(2)正式出版的有一定水平的档案史料或参考资料、著作、教材等,本人编纂1万字以上。

(3)主持或参与本科研项目,并获省辖市(厅)级三等奖以上科技奖、社会科学成果奖、科技成果奖(均限前5名)。

(4)本学术成果,获省辖市(厅)级二等奖1项以上或三等奖2项以上的完成人。

(5)工作成绩,受到省辖市级以上档案行政管理部门表彰。

第十六条 副研究馆员评审条件

1.理论与能力

(1)系统掌握本基础理论知识和技能,对本某一领域有较深的研究。

(2)熟悉相关学科知识,了解本国内外发展动态。能结合实际提出影响本地区、本系统或本单位档案事业发展的可行性建议。

(3)掌握本有关的法规、标准规范,能够运用新技术收集、处理和开发档案信息资源;具有较丰富的实践经验和较强的业务工作能力并正确解决业务工作中的疑难问题。

2.工作经历与业绩

任馆员以来,应具备下列条件之一:

(1)参与制定本地区、本系统或本单位有指导意义的业务标准规范、科研计划或发展规划并有效组织实施。

(2)制定较为完善的档案收集、整理、保管、利用等工作制度和方案并组织实施;熟悉馆(室)藏档案、资料和各种检索工具,能完成档案咨询服务工作。

(3)完成正式出版的档案史料或参考资料的编辑任务,本人累计编纂10万字以上。

(4)主持或作为主要参与人完成档案陈列或展览的设计、编辑任务。

(5)根据岗位工作内容,立完成本单位认可的定性定量分析报告(3000字以上)1篇以上。

(6)获得河南省档案“十百千”人才工程人才称号。

3.研究成果与奖励

任馆员以来,应具备下列条件中的第(一)条和其他条件中的1条以上:

(1)在CN刊物上立发表本较高水平的学术论文3篇以上,其中有1篇在国内核心期刊上发表。

(2)正式出版较高水平的本著作,本人撰写6万字以上。

(3)参与并完成省(部)级以上本纵向科研项目1项以上(限前5名)。

(4)主持或参与本科研项目,获省(部)级三等奖以上科技奖、社会科学成果奖、科技成果奖的主要完成人,其中,省(部)级二等奖以上限前7名、三等奖以上限前5名。

(5)主持或参与本科研项目,获省辖市(厅)级二等奖以上科技奖、社会科学成果奖、科技成果奖的主要完成人,其中省辖市(厅)级一等奖以上限前7名、二等奖以上限前5名。

(6)本学术成果,获省(部)级二等奖以上1项或省辖市(厅)级一等奖2项的完成人。

(7)取得本相关的专利(实用新型或发明专利)或著作权1项以上。

(8)连续从事档案工作20年以上,受到省辖市级以上档案行政管理部门表彰。

4.破格申报副研究馆员的人员,任馆员以来,应具备“理论与能力”条件、“工作经历与业绩”条件2条以上、“研究成果与奖励”中的第(一)条及“研究成果与奖励”其他条件3条以上,经同行评审达到副研究馆员水平。

第十七条 研究馆员评审条件

1.理论与能力

(1)精通档案基础理论知识和技术知识,掌握本(学科)的新理论、新技术和新方法。

(2)对管理、指导和研究的各类档案所涉及的主要知识有深入研究,对档案学理论有特的见解,能进行开拓性的工作并解决档案业务中的重大疑难问题。

(3)在本领域有较高的学术地位和影响,熟悉本及相关学科国内外发展状况和趋势,能结合理论和实际提出影响本地区、本系统或本单位档案事业发展的可行性建议。

(4)能创造性地运用档案基础理论和知识解决档案工作中遇到的制约档案事业发展的关键性问题,表现出较高的工作水平。

2.工作经历与业绩

任副研究馆员以来,应具备下列条件之一:

(1)主持编写档案行业标准规范、档案业务管理规定等,并付诸实施。主持或主要参与制定本地区、本系统或本单位档案事业发展规划和工作计划等,并付诸实施。

(2)主持完成重要的档案工作,主持或主要参与完成3个以上档案管理工作专项,成绩。

(3)完成2部以上正式出版的档案史料或参考资料,本人累计编纂15万字以上。

(4)主持或作为主要参与人完成档案陈列或展览的设计、编辑任务等3项以上。

(5)根据岗位工作内容,立完成本单位认可的不同年度的定性定量分析报告(3000字以上)3篇以上。

(6)熟悉档案信息化建设工作,主持或主要参与本地区、本系统或本单位档案信息化建设项目工作。

(7)立撰写3篇以上对实际工作有指导意义,并被省辖(市)级以上档案行政管理部门采用的工作经验总结、业务工作报告等。

(8)获得河南省档案“十百千”人才工程拔尖人才称号。

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