河南海汇劳务公司单交工伤险代发工资税收筹划薪酬福利优化人力资源服务

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劳联集团－河南分公司－南阳分公司
南阳海汇劳务外包服务有限公司：
经省市​‌‌人社局、工商局备案批准许可！有资质正规的劳务派遣、劳务外包公司。
公司主营：
劳务派遣、劳务外包 、人事代理、生产线外包、
物流装卸外包、建筑劳务外包、薪酬外包、
代缴社保、单交工伤一险、代发工资、税收筹划、
人力资源服务、企业管理咨询、招工招聘等

代缴工伤一险
　　《劳动法》规定企业用工和工人签订劳动合同，并交纳社会保险。这就造成了企业合法用工成本过高，不投社保风险高、出了工伤自己解决、用工不合法，更有甚者用工流动性大、工人不愿意缴纳五险这一尴尬现状。
　　如何解决以上问题？既能合法用工、降低用工风险、又能降低用工成本。
　　单缴纳五项社会保险中的工伤一险，无疑是解决这些问题的关键所在。
　　普法节期间，我司将会派普法专员与您面对面，针对企业面临的困难和现状，免费制定合法的用工方案。让企业更加精力充沛得投入到生产经营中去。
　　服务项目：
　　1、免费劳动法律法规咨询
　　2、免费制定用工方案
　　3、免费职工安全教育培训
　　4、代缴社会保险（可单缴纳工伤一项）
　　5、劳务转派遣（劳动关系转移，风险转嫁）
　　服务对象:
　　1、劳动密集型型企业
　　2、工伤风险较高的制造型企业（如机械制造、机械加工）
　　3、人员规模较小，没有人事管理的企业
　　4、想减少风险，或任何想将人事及劳动事务外包的企业
　　5、工人不稳定、流动性大的企业
　　6、工人不愿意缴纳五险的企业（或部分工人不愿意缴纳）
　　普法小知识：试用期也是合同期的一个组成部分，不应该隔离在外，企业给员工缴保险是一个法定义务！不取决于当事人的意思或自愿与否，而且商业保险不能代替社会保险！
降低用工成本，规避用工风险。不同行业的工伤保险比例是不一样的从0.9%~2%，报销上不封顶直到员工康复，完全按照国家法定程序给予报销。报销过程全由我公司代理，不需用人单位麻烦。

代发工资介绍：
代发工资，是人力资源公司为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项中间业务。劳务公司通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金等，并为企业出具劳务发票。
代发工资的好处：
1、提高工作效率： 不必提着大笔的现金发放工资，很多单位每到发放工资的时候都要提取大量的现金，不但繁琐更加的不安全，有了合作的劳务派遣公司就可直接将工资转给劳务派遣公司，劳务派遣公司可根据工资清单直接将工资通过银行账户逐一发放到员工个人手里或将工资转入用人单位工资发放人员账户。
2、提高企业规范性 现金发放工资，员工白条不能入账，大量的临时性用工工作不稳定导致大量的现金支出，用人单位可将临时性用工人员工资通过人力公司发放。对公账户发放工资并有劳务公司开具的劳务发票不怕工资入不了账。
简单来说就是省时省力，如果采取这种方式的话，您就不用耗费时间去给工人发工资了，可以把这些时间用在核心业务的整理中！现在好多大型的国企，央企都开始使用这种方式。
代理业务中工资奖惩决定权由用人单位掌握。按劳动合同规定，结合单位考核办法，确定工资应发数。代发工资业务原则上每月代发工资一次，除工资、薪金外，奖金、年终加薪、劳动分红、津贴补贴均确定为工资薪酬范畴。

代发工资操作流程：
1、 每月发放工资前，客户提供当月员工工资明细、员工考勤表、新增加人员工资明细等工资凭证并加盖公章。
2、 收到客户工资明细表后我司客服工作人员制作员工工资费用明细及发放明细（电子版）， 并将明细单汇总，经财务审核后发往客户，由客户进行核准。
3、 客户核准后，我司客服向客户发送《工资确认单》，客户确认无误后盖章。
4、 确认后，客户开具支票或进行转账，款到后我司客服按照客户打款的金额开具劳务发票给客户。
5、 按照协定的工资发放日，我公司按照《工资发放明细表》下发工资。
6、 下发工资后应在1个工作日内向客户进行下发确认，对下发有问题的进行汇总制作《工资发放问题反馈表》抄送客户。
7、 工资下发后的2个工资日内，我们将通过电子邮箱的形式将工资条发送给员工。

目前已合作多家大小企业、上市企业近8家、守信诚实率为企业减少负担

一、实行劳务派遣的优势及好处：
1、对企业可以避免无固定期限劳动合同的风险、解除劳动合同支付赔偿金的风险、劳动纠纷的风险、工伤申报的费用支出不确定的风险等。
2、在企业淡旺季的时候，可以通过我们公司增加或减少人员，大限度的减轻企业的负担，保障企业集中精力参与市场竞争。
3、缴纳社会保险优势。我们全国在40多个城市建立99家分公司可以在任何一个地区缴纳社会保险。
4、劳务派遣公司开局的劳务发票所载金额可以全额税前列支，更加有利于企业搞好税收筹划。
二、本公司的服务对象:
1、非常适合劳动密集型企业；
2、人员规模较小，或企业处于发展阶段，无心去管理麻烦但又是员工基本保障的社保；
3、招聘问题长期困扰的企业；
4、想减少用工风险，或任何想将社保及劳动事务外包出去的企业；
5、外地企业在河南等地的销售代表等散兵作战人员，或工作在外地想在河南等地办理社保、公积金的；
6、自由职业者（保险及人员）、委托我处代理社保的下岗失业人员等。
三、服务承诺:
助企业把用工成本降下来，让员工保障升上去。合法用工，避免政策风险
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金税三期系统上线、社保归地税征收、要求企业公司按照实际工资缴纳社保、无疑增加了企业公司的社保成本。未给员工缴纳社保工资不能列支企业所得税的问题、我公司都规划好了、有两种解决方法、欢迎来电咨询：
0377－66017199 66057199
联系电话：


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