2018新闻传媒类职称论文发表篇数详定

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2018新闻传媒类职称论文发表篇数详定

新闻传媒类职称评定条件汇总
从业人员：发布新闻为主的报社、广播电台、电视台、网络媒体中从事新闻采编及新闻研究工作的新闻技术人员。新闻技术职务任职资格分为记者职务和编辑职务。中、记者职务名称为：记者、主任记者、记者；记者为中级职务，主任记者为副职务，记者为正职务。中、编辑职务名称为编辑、主任编辑、编辑；编辑为中级职务，主任编辑为副职务，编辑为正职务。
编辑（记者）理论水平（著作、论文）符合下列条件中两条以上（其中符合第（1）条）：
（1)立撰写并在省级以上公开出版的新闻业务报刊上发表本有价值的学术论文1篇以上（每篇不少于1500字），或在省辖市级以上新闻理论研讨会上宣读本有价值的学术论文3篇以上（每篇不少于3000字，并提供原件及主办单位证明）。
（2）作为主要策划人参与系列或连续报道计划的制订，并在实施过程中取得较好社会效果。
（3）作为业务骨干参与全局性或重大报道两项以上，得到省辖市级以上业务行政主管部门表彰或好评。
（4）提出或参与策划新闻改革方案（包括版面、栏目、网络媒体等），并得到省辖市级以上业务行政主管部门采纳。
主任编辑（记者）理论水平（著作、论文）符合下列条件中两条以上（其中符合第（1）条）：
（1）立撰写并在全国新闻核心期刊或 国家理论刊物上发表本有价值的学术论文2篇以上发表学术论文联系杨编辑 LunwenFz（每篇不少于2500字），或立撰写并在省级以上公开出版刊物上发表本有价值的学术论文3篇以上（每篇不少于2500字）。
（2）立撰写并公开出版新闻或相关论著或译著一部以上（10万字以上，个人作品汇集出版除外）。
（3）主持完成3项以上重大专题宣传报道计划的制订,并完成其专题宣传报道总结,得到省辖市级以上业务行政主管部门肯定，对全省专题性报道具有指导、借鉴意义。
（4）熟悉国内外新闻事业发展动态与趋势，提出两项以上新闻改革方案或重要理论、业务研究课题，被省级业务行政主管部门采纳和推广应用。
（5）为中专以上学校编写新闻学教材(本人立撰写并公开出版，10万字以上),并在三所以上学校使用（提供相关证明）。
编辑（记者）理论水平（著作、论文）符合下列条件中两条以上（其中符合第（1）条）：
（1）立撰写并在全国新闻核心期刊或国家理论刊物上发表本有价值的学术论文4篇以上（每篇不少于3000字）。
（2）立撰写并公开出版新闻或相关论著或译著两部以上（每部10万字以上，个人作品汇集出版除外）。
（3）熟悉国内外新闻事业发展趋势，提出并完成两项以上新闻改革的方向性问题或重大理论、业务研究课题，对我省新闻事业发展有重大推动作用。
（4）为大专以上院校编写新闻学教材(本人立撰写并公开出版，15万字以上),并在三所以上院校使用（提供相关证明）。
核心期刊请直接连线我们，推出新闻传媒方向学术理论省级、 国家期刊供职称评定申报材料加分使用在此推荐省级期刊目录：《新闻传播》、《西部广播电视》、《新闻研究导刊》、
《采写编》、《视听》、《传播与版权》、《新闻世界》等 国家：《科技传播》、《新媒体研究》、《中国报业》、《中国有线电视》等在晋升职称期间一定要把握好的细节：肯定是
注意时间，几年评一次，不能因为时间问题耽误递交材料，如果这犯错，硬伤，没得治。
　　现在期刊的行情是，不是说你投稿就能上杂志的！！一般学术性期刊从投稿到出刊再到邮递杂志到手，之间需要3-4个月的时间，（注意这是一般性的刊物！！）杂志一般是定期出刊，但不定期截稿，部分投稿较多的杂志联系杨编辑截稿会比出刊时间提前2-4个月。因此，有稿件或是审核后要进行修改的文章，请作者朋友一定抓紧修改。核心期刊更是要特别注意了，你提前个一年两年准备是很有必要的。需要特别提醒的是很多作者朋友以为通知书下来了就可以高枕无忧了，版面费总是拖延，耽误的只是你自己的文章发表的时间。因为编辑部只有版面费到账了，你发表文章在哪期才真正定下来。
　　其次，就是如何确认发表在正规杂志上，而不是那些阿猫阿狗办的增刊、副刊、假刊。花了那么多精力的文章，因为便宜，就发到非正规期刊上，拿了杂志去提交评选材料，后被告知杂志是假的，那就不是深深鞠一把泪那么简单了，不仅耽误你的职称晋级，你所付的所谓的版面费也是白掏。（记住：不要尝试贪图便宜，以小失大）
　　再次根据杂志版面要求控制字符数，杂志都有版面字符要求的。做次发表论文的作者，不了解杂志的版面要求就把文章发过去，你唰一下弄8000字过去，是很，是很详细，但是请考虑计算你的成本，8000字符三四个版面费用是不是在你的承受范围，到时候觉得不划算的时候是发呢还是发呢，跟编辑交涉，人家各种忙，联系不上就更纠结了，所以发之前各方面都要考虑清楚。
　　后，就是发表在哪个期刊上，选择投稿期刊，一般都是针对有针对性的投稿，建议可以多问编辑，他们比你们更，不会推荐太差或是太贵的期刊，你们晋升职称不是就发一次就可以了，编辑也知道长久的生意之道，避免多走弯路。
 第三条 学历、资历条件
  一、评审编辑、记者技术资格的人员须具备下列条件之一：
 (一) 获得硕士学位，取得助理编辑、助理记者技术资格，
受聘助理编辑、助理记者技术职务2年以上。
  (二) 获得大学本科学历5年以上，取得助理编辑、
助理记者技术资格，受聘助理编辑、助理记者技术职务4年以上。
 (三) 获得大学专科学历7年以上，取得助理编辑、
助理记者技术资格，受聘助理编辑、助理记者技术职务4年以上。
 (四) 获得中专学历后，从事新闻工作15
年以上，取得助理
编辑、助理记者技术资格，受聘助理编辑、助理记者技术职务4年以上。
二、评审主任编辑、
主任记者技术资格的人员须具备下列条件之一：
  (一) 获得博士学位，取得编辑、记者技术资格，受聘编辑、记者技术职务2年以上。
  (二) 获得硕士学位7年以上、大学本科学历10
年以上，取得编辑、记者技术职务，受聘编辑、记者技术职务5年以上。
 (三) 获得大专学历后，从事新闻工作20年以上，
取得编辑、记者技术资格，受聘编辑、记者技术职务5年以上。
 (四) 获得中专学历后，从事新闻工作25年以上，
取得编辑、记者技术资格后，受聘编辑、记者技术职务5年以上。
 三、评审编辑、
记者技术资格的人员须具备下列条件：
  获得博士学位7年以上，获得硕士学位12
年以上，获得大学本科学历15
年以上，取得主任编辑、主任记者技术资格，受聘主任编辑、主任记者技术职务5年以上。
 第四条 技术工作能力条件
一、评审编辑、记者技术资格的人员，任现职期间，须具备下列条件：
  (一) 能立完成采、编任务，完成各年度岗位职责目标工作量。
 (二) 承担过3次以上难度较大的采、编任务，完成任务较好，
在某一方面有所突破，或在一个地区、
一个行业范围内产生一定的影响。
二、评审主任编辑、主任记者技术资格的人员，
任现职期间，须具备下列条件：
  (一) 立承担过2
次重大题材或重要典型报道任务，实施较好，成果显著；或为主采写、编发过3
篇以上重要稿件、节目，在社会上产生较大影响。
  (二) 参与策划和组织过3个(期)
以上有较的版面、栏目、
节目；或担任若干专题报道的主要采访、编辑任务，所采访、编辑的稿件、节目，在社会上产生较大影响。
  三、评审编辑、记者技术资格的人员，
任现职期间，须具备下列条件：
  (一) 立或为主采写、编发过3篇以上有较大社会影响、
可起示范作用的稿件或节目；或策划、组织过3
个有较的版面和栏目；或直接指挥实施过3次以上重大报道活动，
成绩显著，有较大的影响。
  (二) 具体指导过中级职务以上采编人员的业务工作，
或参与编写过3万字以上的新闻教材或讲稿。
  (三) 作为作者或主创人员，要有作品在人民日报、
光明日报、《求是》、《中国广播》、
《中国广播电视学刊》等 国家报刊上发
表、或在中央人民广播电台、中央电视台上播出。文字类记者、编辑不少于3000
字；广播影视类记者、编辑编发新闻稿不少于5（条）或编、排、导广播影视作品3部(集)。
 第五条 学术(技术)成果条件
一、评审编辑、记者技术资格的人员，任现职期间，须具备下列条件之一：
  (一) 作为立撰稿人或主要撰稿人、主创人员，要有1
篇作品获 国家三等奖以上，或有2篇作品获省级三等奖以上，或有3
篇作品获市(厅)级一等奖。
  (二) 摄影的新闻图片有2幅获市(厅)级以上评奖三等奖以上。
 二、评审主任编辑、主任记者技术资格的人员，
任现职期间，须具备下列条件之一：
  (一) 作为立撰稿人或主要撰稿人、主创人员，有1篇(部、集
)以上作品获省级奖一等奖，或有2篇(部、集)
以上作品获省级奖二等奖以上，或有4篇(部、集)
以上作品获省级奖三等奖以上。
  (二) 参与撰稿、采编、策划、摄制的作品，有1篇(部、集)
以上获省级奖一等奖，或有2篇(部、集)
以上获省级奖二等奖以上，或有4篇(部、集)以上获省级奖三等奖以上。
 三、评审编辑、记者技术资格的人员，
任现职期间，须具备下列条件之一：
  (一) 作为立撰稿人、主创人员，有1篇(部、集)
以上作品获中国新闻奖三等奖以上，或省新闻奖一等奖；或有3篇(部、集)
以上作品获省新闻奖二等奖以上。
  (二) 在采编业务工作中解决过重大疑难问题或在某一方面有创新，业绩显著，在全省新闻界有较高威望。