代缴郑州社保，代上郑州社保，郑州劳务派遣，郑州社保代理机构，郑州社保代办

使用微信扫描二维码分享朋友圈，成交更快更简单！

2019郑州社保缴费标准： 企业：923.36 个人 ：493
郑州地区提供的服务：代办郑州社保 代缴郑州社保 郑州社保代买 郑州社保外包
2019郑州社保降费，企业负担减轻
从郑州市社会保险局获悉，本月1日起，省会已如期完成各项社会保险“降费率”工作，今年预计为参保企业减负32.9亿元，69900家用人单位从中受益。
据介绍，按照国家、省统一部署，此次社保费率调整涉及全险种、全区域，时间紧、任务重，社会关注度高。为确保降费工作顺利实施，郑州市社会保险局采取多项举措，一方面，与省、市人社、医保、税务、财政等职能部门对接协调，另一方面，组织业务骨干开展政策研究、数据测算、系统调整、开展业务攻关，优化工作方案，终于2019年5月1日按期完成社保“降费率”各项工作。
郑州市本轮降费的可以概括为“两降低、两延长、一统一”。其中，“两降低”，即降低养老保险单位缴费比例、降低各险种缴费基数，自2019年5月1日起，将城镇职工养老保险单位缴费比例从19%降至16%；按照2017年河南省全口径城镇单位就业人员平均工资，重新核定参保人员缴费工资基数，由上年度的5873.8元/月调整至4106元/月（对低于河南省全口径城镇单位就业人员平均工资的登封市、新密市，除工伤保险外仍按原缴费基数执行）。两项调整，降幅分别达到11%和30%，实现了参保单位和个人社会保险费均有大幅下降的目标。
“两延长”，即延长阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，将原定执行至2019年4月30日的失业保险总费率1%政策和工伤保险费率下调至50%政策均延长期限至2020年4月30日，确保了降费政策稳定实施。
“一统一”，即统一单位缴费工资基数核定办法，将养老保险、医疗（生育）保险、失业保险、工伤保险单位缴费工资基数统一按其全部职工缴费基数之和确定，全面取消“双基数”，减轻企业费用负担。
统计显示，降费政策实施后，惠企减负成效随即显现。5月份，郑州市城镇职工养老保险费较4月份减征2.25亿元，预计全年可减征18亿元；城镇职工医疗（生育）保险费较4月份减征0.87亿元，预计全年可减征6.96亿元；预计2019年累计可减征养老保险、医疗保险费25亿元。通过继续降低失业保险、工伤保险费率，预计到2019年底分别可减征4.9亿元、3亿元。
2019郑州社保代缴优势所在
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；
2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4、降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
6、简化流程，节省时间，提高员工满意度；
7、不会因社保专员的性不强操作不当引发纠纷。
郑州社保代缴公司介绍
骏伯集团总部在广州，于2003年成立以来，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的350多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出的服务平台。
联系：广州骏伯人力资源有限公司郑州分公司 曾先生