双轨系统开发,开发这种系统的周期是多少
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更新时间：2022-12-29 16:20:06 信息编号：8f2fd0lb266952

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其它
版本类型：
网络版
关键词：
双轨系统开发

张亚超

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双轨系统开发,开发这种系统的周期是多少

服务项目	双轨系统开发	面向地区	河南郑州	品牌	其它
版本类型	网络版	软件类型	网络软件	软件形式	标准版（盒装）
系统要求	其它	语言版本	简体中文版	支持用户数	1用户

详细讲解双轨，带你真正了解，以的角度帮你解读

做系统，我们不只是的，更是专一的
如果又遇到什么不懂的可以咨询我
1、推荐奖：
1）直推一个注册会员（即报单），该会员激活后即得230元的奖励
2）无上限，无下限可无限的。
2、见点奖：
1）拿自己伞下会员无论是否是自己推荐的，每个注册会员激活后可得10
2）共拿15层（1-15层）
3、层碰奖：
1）共拿三层，每层自己伞下只要各有一个报单即得600元奖励

2）共三层可拿1800元
4、量碰奖：
1）第四层开始，AB区只要各报一单即发生量碰，即得120元奖励，（若出现层碰，则没有量碰奖）
2）每日封顶8000元。
1、升级后拆分次数归零，也就是说再经历7次拆分才出局，动态收益上限，持股上限，总收益上限等都按新等级计算。

2、升级后该账号的出售股票的收益总额不清零，继续累计。原来的交易记录都保留。
3、以上是指投资级别升级，还有一种动态收益级别升级，管理员可以直接在后台修改会员享受动态收益的等级，达到低等级会员享受高等级动态收益的效果。
PPS采用双轨制，包括直推奖、对碰奖、领导奖和见点奖。还有报单奖。1、直推奖：A帮助B开户，A为B的推荐人，A获得B投资额一定比例的推荐奖金，不同，推荐奖比例不同，如下表2、对碰奖：以任何一个账号为中心，左右两个分支往下发展，不论多少层都算在这个账号的业绩上，左右两区单数碰撞，账号赢取小区单数一定比例的对碰奖，不同对碰奖比例不同，对碰奖有日封顶。系统设置100美元为1单。如下表3、领导奖：领导奖是对碰奖的延伸。A推荐B，B推荐C，C推荐D，当D在自己的账号上对碰时，A、B和C分别有领导奖（以对碰基数计算），领导奖的比例和代数依不同。如下表4、见点奖：每个账号获得下面每个点位开户投资金额的0.5%，账号不同获得的奖励层数不同。如下表5、报单奖：会员可以申请成为报单中心，新会员注册的时候需要填写报单中心，报单中心和新会员在一条线上。新会员激活后报单中心的会员获得报单奖。
5、报单奖：会员可以申请成为报单中心，新会员注册的时候需要填写报单中心，报单中心和新会员在一条线上。新会员激活后报单中心的会员获得报单奖。根据会员等级不同卖出的股数达到静态收益上限后该会员静态收益出局，出局后不能再卖出股票也不再参与拆分，动态收益依旧可以获得。每次多只能出售账户中总股数的10%，并且当账户中股票剩余量小于持股封顶值的45%的时候就不能再卖出了，除非该会员已经达到拆分7次出局的状态，也就是说在7拆之前会员不能卖空账户中的股票。会员的二三次拆分系统会强制抛售20%的股票。

制度根据推广进度适当调整。

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