1、合作机构的形象不能差、体验不能差。一定要对合作的商户有客观的评价和了解，合作对象一定要是有正口碑的对象。如果当时菩叶合作的对象不是该社区受欢迎的超市，效果肯定会打折扣，如果该超市形象不佳，还会给门店带来负面口碑。
2、免费体验的项目，一定要效果。当时菩叶进行这个活动，选择的项目是去屑止痒和养发，却并没有选择菩叶口碑好的防脱增发，为什么呢？因为防脱增发不是一瞬间就能看到效果的项目，做门店一定要记住，前来体验的客户，你只有一次为他服务的机会。如果效果不能，他就永远不会再上门。而他认可了你的一个项目，才会去尝试那些需要一定环节的、更复杂、需要较长周期的大项目。
3、千万不能糊弄客户：一定要真正提供有效的服务，一定要真正提供有用的优惠和权限。客户都不是傻子，一定不能糊弄客户。
拓客公司团队找到美容院本身的定位问题
定位不清，你的客户跟你不会长远，也是造成为何很多客人流失的核心因素之一，你是做减肥还是美胸还是综合，还是做祛痘祛斑，这是项目的定位。你定位是只为女性服务还是男性、或者两种都做，这是你的客户性别定位。你的年龄层是20-30为主还是30-40为主或40-60为主，目前大多数的美容院在这一点上可以说是不清晰的，来者就是客，问一下你了吗?
小窍门二：制定合理价格
很多时候，虽然美容院具有很多的产品和项目，但是店内依然很冷清，鲜少有顾客上门，这时候就需要美容院考虑价格制定的是否合理了。很多时候，巧妙的价格设定往往会为美容院带来更多的顾客。美容院在制定价格之前，要对美容院周边的顾客群体做做调查，了解周边顾客的消费能力;然后对同行的价格做下分析，综合考虑之后，再制定出合理的价格，不能过高，但也不会过低。
小窍门四：激励美容师
美容院产品项目的销售通常是通过美容师来实现的，美容师是美容院与顾客之间的桥梁，因此，要想成功销售产品项目就要重视美容师的作用。人都是感性动物，很容易受外在因素的影响，如果总是遭受顾客拒绝，很容易降低美容院的积极性，影响产品销售，降低业绩。因此，要想成功销售产品，一定要注重对美容师的激励，多鼓励美容师，增强美容师的自信心，从而让美容师以良好的心态面对顾客，提高成功机率。
员工的晨会，每周学习时间，总结报告等等都需要步步到位。
让员工养成一个爱学习，爱总结的好习惯，而且可以开展员工文娱活动，这样不仅可以提升美容师的综合素质，活跃员工的思维，展现它们的才能，而且能够集合大家的向心力。
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